Čtvrtek 20. září 2018
Svátek má Oleg
 

Ústecký kraj – V Ústeckém kraji bylo na konci prázdnin 4,7 procenta nezaměstnaných. Který okres je na tom lépe, než je krajský průměr, a který hůře? A s jakými dovednostmi nejsnáze najdete uplatnění?

K 31. srpnu 2018 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Ústí nad Labem celkem 27 427 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 167 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku nižší o 7 876 osob.

„Navzdory snížené aktivitě na trhu práce během prázdnin zůstal podíl nezaměstnaných osob na stejné hodnotě jako v uplynulém měsíci. Nadále rostl počet volných pracovních míst a počet evidovaných uchazečů o zaměstnání poklesl. K dalšímu oživení pracovního trhu by mělo dojít v září. Nezaměstnanost by tak mohla stagnovat, případně se mírně snížit,“ shrnuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

Ústecký kraj evidoval k 31. 8. 2018 celkem 14 645 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 511 vyšší než v předchozím měsíci a o 4 421 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,9 uchazeče.

„Obecně měli zaměstnavatelé v srpnu největší zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, pomocníky ve výrobě, montážní dělníky, uklízeče a pomocníky v hotelích a dalších objektech, řidiče nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, svářeče, řezače plamenem, páječe, nebo kuchaře (kromě šéfkuchařů) a pomocné kuchaře,“ vypočítává mluvčí ÚP ČR Kateřina Beránková.nTradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory.

1609mapa

O tom, kterého zaměstnavatele si zaměstnanec nakonec zvolí, rozhoduje řada aspektů - výše mzdy, benefity, dobře nastavená firemní kultura zaměstnavatele nebo třeba jeho ochota ustoupit z původních požadavků.

„Řada zaměstnavatelů flexibilně zareagovala na nedostatek pracovních sil a přikročila k úpravě svých požadavků tak, aby odpovídaly současnému trhu práce. Tak například v současně době už tak striktně nevyžadují úplnou profesní způsobilost, dosaženou úroveň vzdělání, získání konkrétní kvalifikace a praxi v oboru nabízeného pracovního místa. Prioritou pro zaměstnavatele je především zájem o danou pozici, ochota učit se novým věcem, spolehlivost, flexibilita a chuť pracovat. Zaměstnavatelé si zaměstnance sami zaškolují a "pracují" s nimi mnohem intenzívněji, např. pro ně pořádají kurzy, školení apod.,“ uvádí generální ředitelka ÚP ČR.

Tabulka nezaměstnanosti

  Podíl nezaměstnaných osob v %
Okres
 
Karviná 7,1
Most 6,4
Ostrava-město 5,8
Chomutov 5,3
Ústí nad Labem 5,3
Bruntál 5,1
Znojmo 5,0
Hodonín 4,8
Louny 4,6
Brno-město 4,6
Děčín 4,3
Jeseník 4,1
Přerov 4,0
Kladno 3,9
Sokolov 3,8
Kolín 3,7
Nymburk 3,7
Liberec 3,5
Šumperk 3,5
Teplice 3,5
Žďár nad Sázavou 3,4
Příbram 3,4
Mělník 3,3
Třebíč 3,3
Litoměřice 3,3
Jablonec nad Nisou 3,3
Semily 3,2
Kroměříž 3,0
Vsetín 3,0
Opava 2,9
Kutná Hora 2,9
Frýdek-Místek 2,9
Český Krumlov 2,9
Břeclav 2,9
Nový Jičín 2,9
Jihlava 2,9
Olomouc 2,8
Tábor 2,8
Karlovy Vary 2,8
Rakovník 2,8
Hradec Králové 2,8
Blansko 2,7
Beroun 2,7
Brno-venkov 2,7
Tachov 2,6
Náchod 2,6
Havlíčkův Brod 2,4
Svitavy 2,4
Rokycany 2,4
Česká Lípa 2,4
Plzeň-sever 2,3
Trutnov 2,3
Strakonice 2,3
Prostějov 2,3
Zlín 2,3
Uherské Hradiště 2,3
Praha 2,2
Vyškov 2,2
Pardubice 2,0
Plzeň-město 2,0
Chrudim 2,0
Mladá Boleslav 2,0
Domažlice 1,9
České Budějovice 1,9
Klatovy 1,8
Jičín 1,8
Praha-západ 1,7
Cheb 1,7
Ústí nad Orlicí 1,7
Plzeň-jih 1,6
Benešov 1,6
Pelhřimov 1,6
Písek 1,5
Prachatice 1,5
Praha-východ 1,3
Jindřichův Hradec 1,2
Rychnov nad Kněžnou 1,1
Celkem ČR 3,1

Aktuálně

Sport

Co se chystá

Tipy na výlet

Zajímavosti

Ústecký kraj

© 2012 - 2018 | E-teplicko.cz | Linelab.cz